Društveno odgovorno poslovanje i korporativno ponašanje prije svega shvatamo kao aktivnosti koje su korisne za društvo i sve zainteresovane strane. A jedna od tih strana su i naši susjedi u gradu, čak i oni najmlađi.
[[BA: hrvatski tekst ovdje navodi sponzorstvo ŽKK Medveščak (Zagreb). Navesti lokalnu aktivnost u BiH, ako postoji, ili ukloniti ovaj odlomak.]]
Ne zaboravljamo ni svoje uposlenike. Henry Ford je jednom rekao: „Jedan zadovoljan radnik uradit će više od tri nezadovoljna.“ Zato se uvijek trudimo učiniti nešto više za njih.
Koje „dodatke“ naši uposlenici najviše cijene? Posebno su nas pohvalili što smo uveli takozvani „rođendanski dan“ – slobodan dan za proslavu rođendana. Cijenjena je i mogućnost korištenja takozvanog „bolesnog dana“ – slobodnog dana u slučaju zdravstvene tegobe koja ne zahtijeva posjetu ljekaru.
A naš najnoviji hit? Redovne opuštajuće masaže na radnom mjestu!